CORSI

LAVORO

GOL Garanzia Occupabilità dei Lavoratori

Stai cercando un lavoro e vuoi sviluppare nuove competenze? 
Partecipa a GOL, una reale opportunità per i disoccupati.

 

ENAC Veneto è l’Ente Accreditato dalla Regione Veneto a cui potrai affidarti per l’attivazione di GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) il programma nazionale per contrastare il fenomeno della disoccupazione che consente formazione qualificata e supporto per il re-inserimento lavorativo. Grazie al contributo delle nostre aziende partner, abbiamo individuato quali sono le figure professionali maggiormente richieste dal mercato ed individuato percorsi di formazione che ti accompagneranno a sviluppare le competenze necessarie per il tuo inserimento lavorativo.

 

Come ENAC Veneto ti affianca nel progetto GOL 

I nostri Tutor ti affinacheranno nel tuo percorso di ricerca di lavoro, attraverso:

  • una fase di orientamento che permetterà di comprendere quali sono le tue attitudini e i tuoi desideri
  • un percorso formativo che ti permetterà di acquisire le nuove competenze richieste dalle aziende
  • l'attivazione di un tirocinio presso una delle nostre aziende partner, per mettere in pratica quanto hai appreso
  • l'accompagnamento alla ricerca di un lavoro

 

Chi può accedere al progetto GOL

Possono partecipare al progetto GOL le seguenti categorie di persone:

  • Disoccupati
  • Percettori di Reddito di Cittadinanza
  • Percettori di NASPI
  • Lavoratori in cassa integrazione straordinaria
  • Lavoratori over 55
  • Altri lavoratori con minori chances occupazionali e con redditi molto bassi.
  • Giovani che non studiano e non lavorano
  • Donne in condizioni di svantaggio


Come puoi accedere al progetto GOL

Per accedere al progetto puoi contattarci. I nostri Tutor ti indicheranno le modalità di attivazione del tuo percorso di inserimento lavorativo; sarà anche necessario essere iscritti al CPI (Centro per l'impiego) della tua città.
 

La Garanzia di occupabilità dei lavoratori ha anche altri obiettivi non solo lavoro o processi di formazione, in particolare:

  • Innovazione e sperimentazione:in GOL devono trovare spazio anche interventi innovativi e sperimentali, che possano costituire base per il cambiamento nell’ottica della condivisione delle buone prassi
  • Confronto tra aziende e territorio: possono essere sperimentate soluzioni «negoziate» che facilitino l’ingresso in azienda – dei veri e propri «patti territoriali», volti a fornire strumenti dedicati in termini di formazione condizionati all’assunzione

Il programma GOL ha creato 5 tipologie di percorsi differenti a sostegno del lavoro:

  1. Reinserimento lavorativo: servizi dedicati ai candidati già proiettati verso il mercato lavorativo e con alta occupabilità, quindi attività di orientamento e accompagnamento al lavoro;
  2. Aggiornamento (upskilling): interventi di formazione di breve durata e dal contenuto professionalizzante, finalizzati allo sviluppo di nuove competenze o aggiornamento di quelle esistenti, per rendere i candidati più competitivi nel mercato del lavoro;
  3. Riqualificazione (reskilling): interventi di formazione di maggiore durata per sviluppare nuove competenze per quei lavoratori che sono più lontani dal mondo del lavoro, con l’obiettivo di accrescerne l'occupabilità;
  4. Lavoro ed inclusione: per i candidati con bassa occupabilità è prevista la creazione di una rete di servizi specifici sul territorio (educativi, sociali, socio-sanitari, ecc.), per favorire l'inclusione lavorativa e sociale come già avviene con il Reddito di Cittadinanza. Questa tipologia di intervento parte dal presupposto che talvolta le sole politiche attive del lavoro non sono sufficienti per migliorare lo stato occupazionale del lavoratore poiché subentrano altri generi di problematiche che vanno oltre il contesto lavorativo;
  5. Ricollocazione collettiva: valutazione della specifica situazione aziendale in crisi, con analisi della professionalità dei lavoratori coinvolti in relazione al contesto territoriale di riferimento e ideazione di strategie per la risoluzione dei problemi.

VERONA

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VERONA \ 3 corsi
FELTRE \ 10 corsi
SCHIO \ 5 corsi
TREVISO \ 4 corsi
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