Strumenti IA per l'equilibrio vita-lavoro

WORKSHOP GRATUITO

Venerdì 27 giugno 2025 | 17:00 - 21:00 | ENAC Veneto - Viale Monte Grappa, 1 - Feltre

Quando senti parlare di intelligenza artificiale sul lavoro, qual è la prima cosa che ti viene in mente?
Probabilmente robot che sostituiscono le persone o algoritmi complessi che controllano ogni aspetto della giornata lavorativa. Ma se ti dicessimo che l'IA può essere invece il tuo migliore alleato per ritrovare l'equilibrio e ridurre lo stress quotidiano?

Partiamo da una realtà che tutti conosciamo: lo stress lavorativo costa alle aziende miliardi ogni anno, tra assenteismo, turnover e calo della produttività. Ma c'è una notizia positiva: le ricerche mostrano che dove l'IA viene integrata strategicamente, i livelli di energia dei dipendenti aumentano fino al 27%. Non male, vero?

Questo accade perché l'intelligenza artificiale può alleggerire il carico di lavoro in modi che prima erano impensabili, liberando le persone dalle attività più ripetitive per concentrarsi su ciò che davvero conta: creatività, relazioni, innovazione.

Come l’IA migliora il work-life balance, alcuni esempi:

Automazione dei compiti ripetitivi: l’IA può assumere incarichi amministrativi o ripetitivi, come la gestione di email, la pianificazione di riunioni e l’organizzazione di documenti, liberando tempo per attività più creative e significative e riducendo il carico mentale dei dipendenti.
Gestione intelligente del tempo: algoritmi e dashboard basati su IA possono suggerire pause, ottimizzare la distribuzione delle attività e aiutare a programmare il tempo libero, favorendo una migliore organizzazione tra lavoro e vita personale
Prevenzione dello stress e del burnout: sistemi di IA possono monitorare segnali di stress e insoddisfazione, identificando precocemente situazioni a rischio e suggerendo interventi personalizzati per migliorare il benessere dei lavoratori
Personalizzazione delle soluzioni di wellbeing: l’IA analizza dati comportamentali e preferenze individuali, offrendo suggerimenti su misura per gestire meglio il carico di lavoro e le esigenze personali
Personalizzazione dei piani di welfare: grazie all’analisi avanzata di dati provenienti da sondaggi, feedback, People Analytics e indicatori di performance, l’IA consente di creare piani di welfare profilati sui reali bisogni e preferenze dei lavoratori, migliorando la rilevanza e l’efficacia dei benefit offerti

Vuoi scoprire come portare questa trasformazione nella tua organizzazione?

Ti aspettiamo al nostro workshop in programma presso la sede ENAC Veneto di Feltre (Belluno), venerdì 27 giugno dalle 17:00 alle 21:00, dove esperti del settore condivideranno strategie concrete, strumenti pratici e case study reali per integrare l'IA in modo etico, inclusivo e generativo

I relatori

Alessandra Scomparin, esperta di tematiche HR e inclusione generazionale e Chief Happiness Officer.

Ti accompagnerà in una riflessione su cosa significhi davvero stare bene al lavoro, partendo dal tema dello stress e da come gestirlo in modo efficace. Parlerà di felicità e benessere organizzativo, ma con un taglio pratico: piccoli cambiamenti quotidiani che puoi mettere in atto da subito. Condividerà esempi concreti su come l’intelligenza artificiale può semplificare il lavoro in azienda – dalla selezione del personale all’analisi del clima – e racconterà come strumenti digitali possano favorire la collaborazione tra generazioni, grazie a pratiche come mentoring e reverse mentoring. Non mancherà uno sguardo all’approccio agile, utile per aumentare flessibilità e benessere nei team.

Fabio Streliotto, CEO di Innova SRL Società di consulenza specializzata in servizi di “Welfare 4.0”.

Presenterà l’esperienza di Innova Srl, portando esempi concreti di come l’IA stia già trasformando il welfare aziendale. Scoprirai come leggere le normative su smart working e welfare per tradurle in soluzioni utili e sostenibili per la tua realtà. Si parlerà anche di coprogettazione tra imprese, lavoratori e territorio, con storie di successo da cui prendere ispirazione.

Roberta Florian, Time Management Strategist & Digital Coach.

Ti offrirà uno sguardo ampio sul mondo del lavoro che cambia: quali professioni crescono, quali no, e come usare l’IA senza farti usare da lei. Si parlerà di gestione del tempo, uso consapevole del digitale e strumenti concreti da provare subito.