Assistente HR con specializzazione in Social Recruiting e Employer Branding - Garanzia Giovani

Questo percorso vuole formare una figura professionale in grado di inserirsi in maniera funzionale e agevole all’interno di aziende medium-large dotate di un comparto HR strutturato e già orientato a progetti integrati con l’area marketing. Allo stesso tempo, potrebbe essere accolta anche presso aziende meno strutturate data la trasversalità delle competenze e la possibilità di ottimizzare budget e risorse a disposizione.


Il percorso si pone l’obiettivo di dotare i partecipanti delle competenze specifiche per attuare efficaci attività di recruiting attraverso l’utilizzo degli strumenti digitali e dei social media. 

L’Assistente alle risorse umane con specializzazione in social recruiting ed employer branding potrà:

  • predisporre progetti di recruiting strutturati comprendenti l’utilizzo di più canali, strumenti e interlocutori (combinando strategie offline & online);
  • utilizzare i portali di settore e i social network con la capacità di integrarli nei processi di recruiting;
  • organizzare campagne di Employer Branding legate a progetti di selezione o a eventi di settore (es. Fiere lavoro, Career Day, etc.);
  • collaborare alla definizione e alla qualità della Web Reputation aziendale.

N. 8 giovani iscritti a Garanzia Giovani in Veneto, di età compresa fra i 18 anni e i 29 anni (oppure persone registratesi al Programma Garanzia Giovani prima del compimento del trentesimo anno d’età), NEET (disoccupati non iscritti ad alcuna attività di istruzione, formazione e tirocinio) registrati e profilati al Programma Garanzia Giovani in Veneto, che abbiano assolto l’obbligo formativo (giovani fino all’acquisizione di un diploma entro i 18 di età, ovvero fino all’acquisizione di una qualifica professionale entro i 17anni di età). 

Oltre ai requisiti previsti dal Programma Garanzia Giovani e dalla Direttiva sarà considerato requisito di ingresso obbligatorio:

  • possesso di laurea triennale
  • conoscenza lingua inglese (livello min. A2)
  • conoscenza di base nell'utilizzo dei social network

Il corso di formazione si svolgerà presso la sede ENAC Veneto di Verona in via S. Giuseppe 10, da novembre 2019 a gennaio 2020, i tirocini saranno avviati a partire da febbraio 2020 presso un’azienda partner del territorio veronese.

Per maggiori informazioni puoi contattarci al numero 0459209989 oppure via e-mail all'indirizzo: verona@enacveneto.it.

L'attività è finanziata dal Fondo Sociale Europeo e dal Programma Garanzia Giovani e quindi non comporta costi di iscrizione a carico dell'utente.

Per il periodo di tirocinio si prevede, inoltre, il riconoscimento di un'indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa.

L’indennità di frequenza per il tirocinio potrà essere riconosciuta solo al raggiungimento del 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio e solo a coloro che non sono percettori di sostegno al reddito (la compatibilità è prevista solo per coloro che percepiscono Reddito di inclusione).

Interventi previsti nel percorso:

Tirocinio
320 ore

Formazione professionale di gruppo
200 ore

Orientamento specialistico o di secondo livello individuale
4 ore

Docenti

  • Collaboratore ENAC Veneto

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Perché scegliere ENAC Veneto
  • Avrai sempre un Tutor formativo a disposizione per specifiche esigenze e coordinamento operativo
  • Avrai a tua disposizione aule attrezzate ed un PC con connessione internet per le lezioni in laboratorio
  • Durante il corso ti verrà consegnato il materiale didattico utile all’apprendimento, in formato elettronico o cartaceo
  • I docenti sono professionisti con esperienza quotidiana nella materia che insegnano e hanno voglia e capacità di trasmettere il loro sapere agli altri
  • Lo staff e i docenti accolgono le richieste e le esigenze dei partecipanti e fanno il possibile per soddisfarle, sia in termini organizzativi, sia in termini didattici
Non disponibile
Finanziato

nell'ambito del PON per l’attuazione dell’Iniziativa europea per l’Occupazione Giovanile (Garanzia Giovani - DGR 765/19)

  • Sede di svolgimento Fondazione ENAC Veneto C.F.P. Canossiano - Sede formativa di Verona (formazione per adulti) Via San Giuseppe, 10, 37123 Verona (VR)
  • Totale ore 524
  • Massimo partecipanti 8
  • Orario diurno
  • Giorni dal lunedì al venerdì
  • Durata del percorso 5 mesi
  • Termine Iscrizione 24/10/2019
  • Data di selezione 25/10/2019
Sede di Verona
  • Via S. Giuseppe, 10 - Verona (VR)
  • Tel. 045 9209989
  • Fax. 045 594644
  • E-mail: verona@enacveneto.it
  • EnacLab Verona