WORKING DIFFERENT
- 12 ore
- Orario 14:00-17:00
- Numero minimo partecipanti 8
- Numero massimo partecipanti 8
- Titolo di studio rilasciato Attestato dei risultati di apprendimento a seguito della valutazione superata con esito positivo, al raggiungimento del 70% della frequenza
Capire come funzioniamo per lavorare meglio
Perché davanti alla stessa consegna qualcuno ha bisogno di silenzio e qualcun altro di confronto?
Perché una riunione per alcuni è energia, mentre per altri è fatica?
E perché alcune organizzazioni ci fanno rendere al meglio, mentre altre ci bloccano?
Semplice: non funzioniamo tutti allo stesso modo.
Conoscere il proprio funzionamento e imparare a riconoscere quello degli altri può cambiare il modo in cui lavoriamo, comunichiamo e collaboriamo.
Nell’ambito della direttiva WELL-FARE, proponiamo un percorso gratuito di 12 ore dedicato a lavoratori, liberi professionisti, titolari d’azienda, team leader e manager.
Parleremo di neurodiversità, funzionamenti cognitivi, bisogni e leadership neuroflessibile, per trasformare le differenze da qualcosa da “gestire” a una risorsa da valorizzare.
Non per etichettare.
Per capire. Adattare. Collaborare meglio.
Iniziativa realizzata nell'ambito della Direttiva WELL-FARE in collaborazione con API Servizi Srl
Persone occupate (dipendenti, liberi professionisti e titolari d'azienda)
In questo corso imparerai a:
lavorare con maggiore consapevolezza e benessere;
comunicare meglio bisogni e modalità di lavoro;
comprendere colleghi e collaboratori;
gestire meglio tempo, energie e organizzazione;
rendere più chiare consegne e aspettative;
valorizzare le differenze nei team;
creare contesti in cui persone diverse possano lavorare al meglio.
PROGRAMMA DEL CORSO
15 ottobre | ONLINE — COMPRENDERE
Neurodiversità, funzionamenti cognitivi e leadership neuroflessibile: partiamo da come funziona il nostro cervello per capire perché lavoriamo in modi diversi.
22 ottobre | ONLINE — OSSERVARE
Esperienze e attività pratiche per esplorare il nostro modo di funzionare: cosa ci aiuta, cosa ci mette in difficoltà e cosa ci permette di dare il meglio.
29 ottobre | IN PRESENZA — TRADURRE
Dal “come funziono” al “di cosa ho bisogno”: impariamo a riconoscere e rendere condivisibili i nostri bisogni lavorativi.
05 novembre | IN PRESENZA — COMUNICARE & AGIRE
Come raccontare il proprio funzionamento? Come fare richieste sostenibili? Quali strategie possiamo portare concretamente nel nostro lavoro?
Il corso si svolgerà in modalità ibrida (50% in presenza, 50% online)
E' possibile scegliere tra due opzioni di orario: mattina (9.30-12.30) o pomeriggio (14.00-17.00)
Le lezioni in presenza si svolgeranno presso la nostra sede, in via S. Giuseppe, 10 a Verona (Quartiere San Zeno)
Le lezioni online prevedono l'utilizzo della piattaforma Microsoft Teams. Riceverai il link di accesso prima dell'inizio delle lezioni.
Il percorso non prevede costi a carico dell'utente perchè finanziato dal FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS PR VENETO 2021-2027
Per partecipare è necessario:
Compilare il form al seguente link https://forms.cloud.microsoft/e/vZ6D2drtbA
Inviare Curriculum Vitae, Codice Fiscale e Documento d’Identità
Se libero professionista: inviare anche il certificato di attribuzione della Partita IVA
Se imprenditore / titolare d’impresa / coadiuvante d’impresa: inviare la visura camerale
Se dipendente: la verifica sarà effettuata direttamente da noi
Le candidature saranno valutate in ordine di arrivo. Qualora le richieste superassero i posti disponibili, i candidati in esubero verranno inseriti in una lista d'attesa e contattati in caso di rinuncia o ritiro da parte di altri partecipanti.
L'avvio del corso è subordinato al raggiungimento del numero minimo di 8 partecipanti.
Sede del corso: ENAC VENETO IS - sede di Verona, Via S. Giuseppe, 10, 37123, VR, Verona
WORKING DIFFERENT
Frequenza gratuita
- Data inizio 15 Ott 2026
- Rivolto a Lavoratori/Occupati, Aziende, Donne occupate
Finanziato nell'ambito della DGR n.1102 15/09/2025 WELL-FARE – IL WELFARE CHE CONNETTE. Reti territoriali per il welfare aziendale
